Intercambio de experiencias, de Cohesión y amigable.
Dale un sabor diferente para sus reuniones.

Cocinar como un espíritu de empresa, la organización, la cohesión y el equipo son esenciales para lograr un trabajo de calidad colectiva.
Este taller tiene como objetivo identificar validar el potencial individual de la capacidad de adaptación instalar cada uno en su papel y reconocer las contribuciones de todos.

Esto nos permite entender los mecanismos de funcionamiento y equipo cohesionado para empoderar a todos a mejorar el rendimiento del grupo Un gran momento de convivencia.
Se recomienda este taller para desarrollar la cohesión y la eficacia de su equipo, invitando a sus empleados a invertir en torno a un objetivo común Bajo la dirección del chef y su equipo, los participantes deben trabajar juntos para desarrollar un menú que luego probarán juntos.

FORMULA 1: EL RETO DE JEFES

Crear la cohesión, mejorar las relaciones humanas, trabajar en equipo respetando a la persona ...
También es que la cocina!
Ponemos a su disposición a vivir a sus empleados un inolvidable a través de la realización de los platos.
Grupos de 8 a 10 personas, le ofrecemos una cesta con la que todo el equipo va a hacer una comida.

El equipo ganador será premiado "Chefs des Chefs"
Rodeado por un experimentado trabajando junto Chef cocinero TARIK, el equipo hace una comida con una cesta de comida que se le da al comienzo de la actividad.
Ofrecemos todo lo necesario para el logro de equipo alimenticio: utensilios de cocina, recipientes y equipos.
Cada participante recibe un delantal Sigle.
También ponemos a su disposición platos y recipientes para la preparación de alimentos.
Después de la degustación, el equipo de consultores se juzgará sobre la presentación de la comida hecha, el sabor, el espíritu de cohesión y el entendimiento desarrollado durante la actividad.
El desafío tiene una duración de 2 horas, durante el cual nuestros chefs están a disposición de los participantes y las remitirá a todos los consejos y técnicas que necesitan para alcanzarlos.

FORMA N° 2: INCENTIVO DE COCINA

Organizar una clase de cocina con sus empleados para reforzar el espíritu de equipo de su negocio.
A través de este módulo de 2 horas, se descubre un grupo de todos los aspectos de la buena mesa bajo el asesoramiento del chef.
Después de ponerse un delantal, el equipo comienza la lección de cocina inventando varias recetas y por lo tanto capta los trucos de los grandes chefs y sus técnicas y trucos.
Quién no ha soñado con descubrir los secretos culinarios de un gran chef, experimentando con las especias, para aprender todos los pequeños detalles que hacen crecer el placer de cocinar y degustar?

Dependiendo de la temporada, elegir el tema de sus clases de cocina.


FORMULARIO N°3: TEAM BUILDING MANERA TOP CHEF

08:30 am: Llegada al colectivo jardín para el desayuno bereber (Excepto los 4 participantes seleccionados para la distancia en bicicleta de prueba para llegar a Potager 4km).

En primer participante llegó al derecho a elegir su ídem grupo para el segundo, tercero al último llegado.
10h30 : Competencia Masterchef

Explicación de las reglas de los Juegos y platos ya preparado y presentado por el Cher.
Regla 1: Cada grupo debe dividirse en 2 grupos según el entrenador participante / grupo de grupo de distribución.

Duración del concurso es 1:30
Cada grupo tiene una duración de 30 minutos por cada punto.

12h30: Fin de la competencia platos + degustación preparados por los jurados.
13:30 Almuerzo servido.
15.30: Salida hacia la segunda prueba de la búsqueda de tesoros.
17h00: Back to the Garden por un bereber gusto.
18h30 : Anuncio de los resultados de las pruebas a paso + trofeo de entrega de equipo y la entrega de certificados para todos los participantes ganadores.
19h00 : Fin de Team Building.
Información Práctica
Delantal Clases de cocina ofrecida + + recetas 8 a 40 personas en el Huerto Orgánico Orty-CT La clase de cocina se mantiene durante todo el día como reserva.